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Participa SEDIF en Foro Nacional sobre Inclusión de Personas con Discapacidad
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Participa SEDIF en Foro Nacional sobre Inclusión de Personas con Discapacidad
17 de Enero de 2025

Comunicado DIF 008/2025

• Puebla coadyuva en la construcción del Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030, mediante la aportación de propuestas que atiendan diversas necesidades sociales y que beneficien a quienes más lo requieran.

ZACATECAS, Zac.- Con el objetivo de impulsar políticas públicas con sentido humano y que contribuyan a mejorar la calidad de vida de quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad, “Por Amor a Puebla” el gobierno del estado que lidera Alejandro Armenta, a través del Sistema Estatal DIF participó en el Foro Nacional “Derechos, Interseccionalidad e Inclusión de las Personas con Discapacidad”, mismo que incidirá en el diseño, implementación y fortalecimiento del Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2025-2030.

Con sede en el Palacio de Convenciones de la capital zacatecana, la directora de Inclusión y Rehabilitación Social del organismo, Nadia Aguirre Flores compartió, ante cientos de asistentes de las 32 entidades federativas del país, diversos puntos de vista, opiniones y propuestas que permitirán la creación de acciones, programas y servicios en beneficio de personas que padecen algún tipo de discapacidad, lo anterior bajo un enfoque de equidad, respeto y solidaridad.

Cabe mencionar que, en la mesa de trabajo “Accesibilidad e inclusión: educación inclusiva, inclusión laboral” se contó con la participación de personas con discapacidad, especialistas, familiares, asociaciones, funcionarios públicos y activistas, espacio donde fueron recibidas alrededor de cincuenta propuestas en materia de: accesibilidad, infraestructura, capacitación, legislación con perspectiva, incentivos empresariales, sensibilización social y las sinergias con la iniciativa privada.

Derivado de lo anterior, las y los asistentes coincidieron en la atención de cuatro puntos esenciales: adaptación de espacios y procesos laborales para garantizar que los lugares de trabajo sean accesibles física y tecnológicamente; capacitación para la inclusión donde se ofrezcan programas de formación en un entorno inclusivo; incentivos a las empresas con la implementación de programas de estímulos fiscales y reconocimientos para organizaciones que contraten y desarrollen a personas con discapacidad; fortalecer las alianzas público – privadas para fomentar un modelo de empleo inclusivo.

Finalmente, cada propuesta será analizada y sistematizada por autoridades federales, siempre en apego a los principios del Humanismo Mexicano que encabeza la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, donde cada niña, niño, adolescente, persona adulta mayor, con discapacidad, mujer y hombre tenga igualdad de oportunidades.

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